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順超-管理層學習企業(yè)管理心得體會


隨著知識經濟和科學技術的迅猛發(fā)展以及社會主義市場經濟體制的建立，在企業(yè)管理方面的人才需求量，
給企業(yè)的發(fā)展帶來前所未有的挑戰(zhàn)。對于改革中的順超來說是一個重新發(fā)展的機遇，所以陳總邀請玄老
師來我司進行企業(yè)管理的講座。


                                                                    玄老師授課中

                                                                    認真學習課程


                                                                       進行激烈的討論


                                                  各組給出自己對企業(yè)的建議并進行表述
                       管理層對于在課程中學習到的知識點，感到認同，這正是我司需要的“正能量”
  當代企業(yè)之間的競爭，說到底是人才的競爭，是人才的學習力的競爭。所謂學習力就是一個
人、一個企業(yè)或一個組織學習的動力、毅力和能力的綜合體現(xiàn)。學習力貫穿于企業(yè)管理的始終，
是企業(yè)獲得生存與發(fā)展的基本條件。




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